新一站式婚礼服务中心招聘,新一站式婚礼服务中心招聘信息
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新一站式婚礼服务中心招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍新一站式婚礼服务中心招聘的解答,让我们一起看看吧。
婚礼策划师招聘条件是什么?
1、负责公司高端品牌的VIP婚礼客户的方案策划,能深入挖掘客户需求,提炼创意点;
2、负责公司高端婚礼的策划、组织、宣传和统筹管理,独立完成方案的策划和提案;
3、活动报价的制作和把控;
4、负责VIP客户婚礼活动现场的管理,确保活动执行现场达到方案完美呈现;相对应的任职要求:1、3-5年以上文案或策划经验,2年以上广告传媒公司活动策划经验;2、有大型活动策划成功的案列,精通活动报价;3、具备优秀的口头表达能力及文案撰写能力;4、具备提案的能力和良好的沟通能力,能承受一定工作压力;
5、有较强的的创新意识,不墨守陈规,敢于打破常规思路;
6、文学功底好、沟通能力强,能撰写文案策划书;
7、知识面广,对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力;
8、PPT制作非常优秀者可适当放宽条件,外籍专业策划人士更佳;
9、 熟悉婚庆行业现状,对婚庆行业有浓厚的兴趣及发展意愿,与行业内各合作方(星级酒店)有良好的关系基础者优先。
想去婚庆公司上班。但是什么都还不会有哪些是可以招聘学徒的?
婚庆公司工作也要看你的目标是做那一块儿领域,有婚礼现场策划,执行,主持,会务等等专职工作,也有业务类的工作,销售,外联,品牌推广等等,也有管理岗位,主要看你给自己的定位是哪个位置,然后去学习成长,Good luck。
很多人之前都是不了解这个行业然后误打误撞被人带人行的,所以什么都不会也不用怕,有人带就好。
从婚庆公司经营的角度看,一般有销售、策划师、设计师、工程执行、婚礼四大金刚等职位可够选择。
一、首先是销售,客源获取的角度又可以分为
电话销售。电话销售的客源名单主要通过网络或者酒店数据购买,真实性较低、转化率不高。打上千个电话也可能只能约到寥寥几人,大部分就比较苦逼。
线下酒店销售。主要负责联络酒店,做好酒店公关。 婚庆公司的客源很大部分是靠酒店的支撑。
网络营销。前期也需要不断投钱、优惠宣传,从而积累好评口碑,获取线上客源。
二、婚礼策划师。婚礼策划师是团队的核心,一般要求自带“流量”,有销售属性。主要负责婚礼的创意策划和现场督导执行。需要具备较高的文化素养、规划能力和现场沟通掌控能力。
三、婚礼设计师。婚礼设计师是婚庆公司的灵魂,好的设计需要把好的策划落地,这也是公司最好的卖点。要求设计师最好平面、手绘、3D样样精通。
四、工程执行。工程执行人员需要熟悉各种婚礼物料,对接各类供应商:灯光舞美、广告道具等,做好婚礼现场的统筹布置。并且配合好婚礼四大金刚的工作。
五、最后是婚礼四大金刚: 司仪、化妆师、摄像、摄影。这四大职位专业性强,薪资相对也算高,不过可能小的婚庆公司养不起,***用外包兼职的。
想去婚庆公司上班。但是什么都还不会有哪些是可以招聘学徒的?
很多人之前都是不了解这个行业然后误打误撞被人带人行的,所以什么都不会也不用怕,有人带就好。
从婚庆公司经营的角度看,一般有销售、策划师、设计师、工程执行、婚礼四大金刚等职位可够选择。
一、首先是销售,客源获取的角度又可以分为
电话销售。电话销售的客源名单主要通过网络或者酒店数据购买,真实性较低、转化率不高。打上千个电话也可能只能约到寥寥几人,大部分就比较苦逼。
线下酒店销售。主要负责联络酒店,做好酒店公关。 婚庆公司的客源很大部分是靠酒店的支撑。
网络营销。前期也需要不断投钱、优惠宣传,从而积累好评口碑,获取线上客源。
二、婚礼策划师。婚礼策划师是团队的核心,一般要求自带“流量”,有销售属性。主要负责婚礼的创意策划和现场督导执行。需要具备较高的文化素养、规划能力和现场沟通掌控能力。
三、婚礼设计师。婚礼设计师是婚庆公司的灵魂,好的设计需要把好的策划落地,这也是公司最好的卖点。要求设计师最好平面、手绘、3D样样精通。
四、工程执行。工程执行人员需要熟悉各种婚礼物料,对接各类供应商:灯光舞美、广告道具等,做好婚礼现场的统筹布置。并且配合好婚礼四大金刚的工作。
五、最后是婚礼四大金刚: 司仪、化妆师、摄像、摄影。这四大职位专业性强,薪资相对也算高,不过可能小的婚庆公司养不起,***用外包***的。
到此,以上就是小编对于新一站式婚礼服务中心招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于新一站式婚礼服务中心招聘的3点解答对大家有用。
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