郫县一站式婚礼服务公司,郫县一站式婚礼服务公司地址

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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郫县一站式婚礼服务公司的问题，于是小编就整理了1个相关介绍郫县一站式婚礼服务公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 当你有一个对公司来说是好员工，对下属来说不是一个好领导的上司时，该怎么办？

当你有一个对公司来说是好员工，对下属来说不是一个好领导的上司时，该怎么办？

公司拥有这样的员工，不一定是好事。

不管中层还是上层，对公司来说，都需要员工的忠诚，做到以单位为家，事事时时处处都以公司利益为主，可以说，这样的员工是称职的，但不是个成功的部门领导。

以某个单位为例。办公室主任和单位一把手关系不错，情同兄弟手足。单位一把手也很信任他，单位的大小事务都由他负责，甚至有先斩后奏的权利。

然而，这货却对同僚和下属不客气。同僚业绩增长，他表面上看替你高兴，背地里却去一把手那里揽功并诋毁同僚。对下属则是一人之下万人之上，有些趾高气昂，目无方物，整一个明朝万历刘公公！

而且出台的一些激励政策，无非就是扣发薪金，目的只是为了让人们知道，违反规定，是会扣钱滴～同时也让人们知道，原来工资还可以用来扣！

一个单位的生机在于，产品不落俗套，质量不耍奸诈，队伍凝心聚力，上述都存在问题的话，这公司也就成了无源之水 无本之木，离倒闭破产不久矣！

对公司是个好员工，对下属来说不是个好领导，只是因为很多事不为下属考虑，而对于你来说，该怎么办？米哥送你一句话：要么适应他，要么离开他。为什么这么说呢？具体理由如下：

你的上司部门领导只对公司负责

公司老板请你的上司来做部门领导，薪水是老板和公司发的，那么他的工作肯定要对公司负责，只要他对公司的事情如你描述的尽职尽责，认认真真，能为公司创造效益，那么他就是个好员工，在老板眼里就是个有用之才。那你们做为他的下属，所有的工作需要对他负责。所以说既然他在公司地位稳固，那么你们做为下属只有适应他。其实，在米哥现实管理的接触中，大部分领导都会适当地为员工争取利益的，但如果和公司的利益相冲突，那么肯定会站在老板公司的角度考虑问题和解决方案，肯定不会站在员工的角度来考虑得失，做为职场人必须明白这些，只是一味地下属考虑，不为公司考虑，老板迟早会换人的。

不为员工考虑的领导是好领导吗？

诚如题主所说的，很多事情不为下属考虑，或者说就从没有为下属考虑过，这个的上司，是个好领导吗？其实，米哥做过多年的中层领导，知道如何为下属争取权利。争取权利的目的说得直白一点，也就是收买人心，一般来说，就是团结优秀的有能力的人为部门组织卖力工作。特别忌讳的也就是那种大锅饭，***都有份，***都不出力的那种情况，所以，做为管理者，一定会为某些下属在公司允许或老板同意的情况争取一些利益的，不然就没人能真正地为他干活，只是题主可能不他核心圈的下属，你不知道而己。所以说一个领导，是众说纷坛的，有人满意，有人不满意的。

在现实的职场中如何适应这种领导？

如果你在乎这份工作，只是对领导不满的话，那么你只有你适合他，让他来适应你不太可能。具体该怎么做呢？取得他的信任，进入他的核心下属圈里。把你的要求和权利向他明确的要求，如果你的要求合理的话，他不答复的话，那么就向他的上级超级申请。另外你如果不太乎这份工作的话，那么就随便你怎么做了。申请调离，不要他的下面做事或是在让他解雇你就行。

总之，碰到这样的领导，你先站在他的角度看看，他做得是否对。要么适应他，要么远离他。

我以前，就是这样的人。

我的小兄弟们对我有个很精准的评价。

我绝对不会亏待他们，但是，他们可能会跟着我吃亏。

我就举个不是工作的例子，你就知道我是啥人了，看看和你领导，是不是一个脾气。

好朋友结婚，我当总管，

就是带着其他的好朋友，给他帮忙呗。

婚礼仪式举行完了，婚宴开始了。

按说，我这个总管，该带着伙计们一块赶紧找个桌垫垫肚子吧，毕竟都忙了大半天了。

我不，非得让一帮人，随时待命，就怕我那好朋友有啥事找不到人帮忙。

结果就是，我朋友当然很满意，但是帮忙的伙计们一肚子怨言，最后我饿着肚子，回家了。

特点和对策如下

这样的员工能称之为好员工吗？谁人不是从一名小职员做起呢？

对公司来说他（她）是一名好员工，无疑是能够溜须拍马以利益为中心，而利益从何而来还不是人……

做为领导您不为自己的下属考虑周全，就算得利那也只是暂时的……

谢邀！

一般来说，如何处理好与上下级的关系确实是一件很费脑筋的事，尺度把握难以精准，对上要尊重、要服从，但不能谄媚、不能轻视，对下要关怀、要管理，但不能纵容、不能严苛。

管理的艺术在于调动一切***完成你所在环节的价值链增值，这种***除了财力、物力外，就是人力***，于上级来说，把你摆在正确的位置，处理你擅长的工作是合理利用你的能力，而反过来也是你以另一种方式争取到领导的支持，而于下级来说，你所做的工作恰恰掉转过来，如果你只能处理好与领导的关系，一方面你的能力最起码不如领导，也不适任管理岗位，而长期来看，领导也会对你的管理能力进行质疑，下属也不会支持你的工作。

习***在郫都区讲过这样的一段话，我觉得真是把做为处理的道理说透了！

“ 做人，不一定要风风光光，但一定要堂堂正正。处事，不一定要尽善尽美，但一定要问心无愧。以真诚的心，对待身边的每一个人。以感恩的心，感谢拥有的一切。 未来，不是穷人的天下，也不是富人的天下，而是一群志同道合，敢为人先，正直，正念，正能量人的天下。真正的危机，不是金融危机，而是道德与信仰的危机。与智者为伍，与善良者同行！”

到此，以上就是小编对于郫县一站式婚礼服务公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于郫县一站式婚礼服务公司的1点解答对大家有用。