凤凰联动婚礼服务怎么样,凤凰联动婚礼服务怎么样啊

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于凤凰联动婚礼服务怎么样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍凤凰联动婚礼服务怎么样的解答，让我们一起看看吧。凤凰联动董事长随意转走...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于凤凰联动婚礼服务怎么样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍凤凰联动婚礼服务怎么样的解答，让我们一起看看吧。

1. 凤凰联动董事长随意转走几个亿存款，你觉得是“任性”吗？

凤凰联动董事长随意转走几个亿存款，你觉得是“任性”吗？

我觉得不是任性，而是吹牛皮。

首先，需要明确的是，按照凤凰联动董事长张小波微博的说法，那几个亿是结构性存款，不是普通存款。结构性存款不是普通存款，也不同于银行理财。结构性存款在存款的基础上嵌入金融衍生工具，通过与利率、汇率、指数等的波动挂钩，使存款人在承担一定风险的基础上获得更高收益。结构性存款有个很明显的特征，就是到期前不能提前支取。如果那几个亿的结构性存款没有到期，张小波是不可能把钱立马转走的。

退一步来将，就算那几个亿的结构性存款已经到期，冲回账户变成了活期存款，按照目前银行业管理条例，一般超过20万的现金就需要预约，银证转账一般一天有500万的限额，就算考虑申请额度提高，几个亿也不是说转走就能转走的。

第二，那几个亿的资金，到底是公司资金，还是个人自有资金？如果是公司资金，转走公司资金不是董事长一个人说了算吧？需要董事会，张小波一句话就转走是没可能的。就算是张小波自己的钱，转走几个亿，接收银行要做评估吧，是不是和自己的存贷结构匹配，洗钱条例需要评估的事项它得做吧，总需要一些时间吧，一天就转走？你想多了。

第三，能够在一家银行存几个亿的公司，最少也是银行的VIP客户吧，一般都有专人服务，服务高端客户的客服人员，这点素质还是走吧，鄙视你？恐怕是张小波自己想多了。

报复狗眼看人低的银行服务人员，契合很多底层劳苦大众的心理，所以这个消息出来后，很多人拍手叫好，实际呢，很可能又是传媒公司的一次全民营销而已，张小波动不动转走几个亿的结构存款，与其说是任性，不如说出牛皮，装受害人博取大众的眼球而已。

这个问题要从两个方面来说明:首先应该理解银行员工之不易，第一，银行员工特别是营业网点员工工作非常辛苦，上班时间长(早有晨训，晚有晚课)，午间吃饭时间短(半个小时左右)，节***日难以保证，加班加点是家常便饭。第二，基层员工薪酬待遇低。相较于总行、分行、支行，营业网点员工薪酬待遇低，底薪+岗位工资+绩效工资是基本的工资形式，服务评价、产品计价是绩效工资的重要组成部分，从本质上说，服务好、营销好每个客户是每个营业网点员工的内在要求，事关自己收入的多少，既就是从个人利益的角度考虑，他们也会认真服务每个客户的。第三，基层员工学习任务重。银行基层网点员工使用的是银行的生产系统，升级多，而每次升级后，都要学习新的操作方法。另外新政策、新产品层出不穷，稍有不慎，都可能出现违规操作。因此，学习任务很重。第四，服务要求高。“百佳”“千佳”“星级”网点评定年年开展，其要求之高，另人难以置信，很多银行网点服务水平堪比空乘人员。第五，基层网点员工素质有差异。有的是从事网点工作多年的老员工，业务熟练，服务态度好，有的是刚入行的新员工，业务还不够熟练，服务质量还不够高，营销维护客户技巧还掌握不够。第六，银行员工也有不顺心的事，也有情绪波动的时候，身体不舒服的情况也有可能发生，这些也需要客户理解和包容。

基于以上原因，银行员工特别是营业网点员工的服务和劳动确实应该得到理解和尊重，客户不能因为柜员的一次服务失误就把全部存款转走。

但从另外一个方面讲，客户的做法也并无不妥。从本质上讲，市场经济是竞争经济，客户选择服务态度好、服务质量高的银行为其提供服务是客户的正当权利，营业网点整体服务差，柜员服务话述表达用词不当、怠慢客户就应该为其行为买单。所以，不任性，符合市场经济原则。

到此，以上就是小编对于凤凰联动婚礼服务怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于凤凰联动婚礼服务怎么样的1点解答对大家有用。